tiempo en donde el enfoque en la organización del trabajo se basó en el Taylorismo, que consistió en la especialización del trabajo, la eliminación de los tiempos muertos para explotar al máximo su productividad y bajar el costo de producción.
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El taylorismo, en organización del trabajo, hace referencia a la división de las distintas tareas del proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los tiempos de producción. Está relacionado con la producción en cadena.
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