El número de empleados puede ser un factor determinante para que sea catalogada si es una empresa tradicional o moderna?
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Considerando las características de una empresa moderna y una tradicional, tenemos que el número de empleados no es un factor determinante para que una empresa sea catalogada como tradicional o moderna.
¿Qué factores se consideran para catalogar a una empresa como tradicional o moderna?
Para catalogar a una empresa como moderna o tradicional se consideran, principalmente, elementos asociados con la organización y funcionamiento de la misma.
Empresa tradicional vs Empresa moderna
Algunas de las principales diferencias entre estas empresas son:
- La empresa tradicional se compone de puestos exactos y diferencias especializadas en cada proceso, mientras que en la empresa moderna se fomenta el trabajo en equipo.
- La empresa tradicional se enfoca en la división de tareas, mientras que la moderna se enfoca en la integración y cooperación.
- Mientras que en la empresa moderna hay líderes y emprendedores, en la tradicional hay gerentes y subordinados.
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