Consideras que llevar a cabo esta serie de etapas fue una mejora respecto a como se incorpora al personal anteriormente? ¿pr que?.
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El ejecutar distintas etapas para incorporar personal siempre es una mejora, porque permite que la selección e incorporación de personal sea un proceso más eficiente y efectivo.
¿Por qué se recomienda ejecutar distintas etapas para incorporar personal?
El ejecutar distintas etapas es recomendable porque:
- Nos permite que el proceso de incorporación de personal sea mucho más ordenado y sistemático.
- Nos permite seleccionar e incorporar personal de una forma eficiente y cumpliendo los distintos requerimientos que se necesitan.
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