uso de los sindicatos y de las huelgas para obtener beneficios laborales
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La huelga es una forma de protesta en la que sus participantes o miembros se abstienen de realizar la actividad que realizan normalmente en perjuicio de aquellos a los que dirigen sus reclamos o sus quejas.
Mejores salarios y prestaciones sociales. Se ha comprobado que aquellos trabajadores/as que pertenecen a un sindicato ganan más que los no sindicalizados.
Protección personal. Los sindicatos te respaldan.
Igualdad. Los sindicatos defienden la igualdad de derechos y la igualdad salarial.
Salud y seguridad.
Solidaridad.
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