URGENTE POR FAVOR !!! Caso: El equipo soñado.
En un campeonato de fútbol se enfrentaban dos equipos por el paso a la final, en uno de estos se encontraban jugadores de muy alto nivel, de diversos equipos, los que siempre ganaban campeonatos y esta vez, se reunieron para jugar juntos en el equipo “superestrellas”. El otro conjunto denominado los “superamigos”, estaba integrado por amigos que desde pequeños se conocían y jugaban juntos hace mucho tiempo. En los últimos campeonatos, no les había ido muy bien, ya que no jugaban con mucho entusiasmo desde que Juan discutió con Arturo, es más, estos recién, hace una semana hicieron las paces. Después de un partido muy reñido se impuso el cuadro de “superamigos”, por tres goles a uno y pasaron a la final. El otro equipo no lo podía creer, ya que estos jugadores nunca habían perdido, actuando si, por diversos equipos, en ningún campeonato habían actuado juntos.
Según lo expuesto, responde:
Analiza desde el contexto de la administración ¿qué elementos diferenciadores, llevaron a los “superamigos” a ganar el partido.
¿Qué conceptos de los estudiados en la unidad se aplican en esta situación, desde el punto de vista sistémico?
Respuestas a la pregunta
¿qué elementos diferenciadores, llevaron a los “superamigos” a ganar el partido.
Los elementos diferenciadores que actuaron a favor de los superamigos fueron la integración y la motivación. Habiendo superado los problemas de comunicación entre sus integrantes (Juan y Arturo) operó el trabajo en conjunto y regresó el entusiasmo como fuerza motivacional.
En cambio los elementos diferenciadores que actuaron en contra de los superestrellas fue la falta de conocimiento entre sí de los miembros y el trabajo individual.
¿Qué conceptos de los estudiados en la unidad se aplican en esta situación, desde el punto de vista sistémico?
A nivel sistémico los conceptos que pueden ser aplicados en esta situación son: motivación, trabajo en equipo, integración, empatía.