Un conciliador para alcanzar el perfil perfecto debe tener para el éxito de su función y del proceso de conciliación las siguientes características:
a) Debe ser imparcial.
b) Es un tercero.
c) Debe conocer el conflicto.
d) Debe ser diligente y orientador.
e) Debe ser atento.
f) Debe ser experto.
g) Debe conocer las partes.
h) Respetable.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Un conciliador para alcanzar el perfil perfecto debe tener para el éxito de su función y del proceso de conciliación las siguientes características:
a) Debe ser imparcial.
b) Es un tercero.
c) Debe conocer el conflicto.
d) Debe ser diligente y orientador.
e) Debe ser atento.
f) Debe ser experto.
g) Debe conocer las partes.
h) Respetable.
Pues la verdad no se que es lo querías
Explicación:
¿Qué es el conciliador?
Es un tercero distinto de las partes en litigio en conflicto, conocedor amplio de la situación controvertida que está dotado de calidades, para proponer fórmulas de acuerdos, que es el fin primordial de sus funciones. Esta es una alternativa de definición que se le puede dar a la persona que actúa como tal dentro de un proceso o litigio o también es un tercero imparcial que tiene parte activa en el proceso, quien dirige y orienta a las partes, previo conocimiento de la situación de conflicto y, a la vez, propone fórmulas de arreglo en la relación.
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