Question

transicion de un grupo simple a uno compuesto , ?

Answer 1

 TRANSICION DE UN GRUPO SIMPLE A UN GRUPO COMPUESTOLos grupos sociales son el principal componente de la estructura social, ya que es la primera instancia en la que se ponen en práctica los estatus y los roles. En los grupos sociales, las normas de interacción social se promulgan, se aprueban, se negocian. Estos grupos son dinámicos y requieren de características específicas para formarse como tales. Todo grupo implica ventajas y valores para cada uno de sus miembros. Cuando las personas se dan cuenta de esto,de lo útil que es unirse con otras personas, se puede llegar ala creación de un grupo con ese fin deseado, lo cual después da origen a la asociación.

Etapas del desarrollo de los gruposEn general, los grupos pasan en su evolución por una secuencia básica que denominamos modelo de las cinco etapas del desarrollo de los grupos. Ahora bien, en estudios recientes se indica que los grupos que deben realizar tarea específicas en un tiempo determinado, siguen un esquema muy diferente.

Modelo de las cinco etapasLos grupos pasan por cinco fases: formación, conflicto,regulación, desempeño y desintegración.La 1ra etapa, de formación, se caracteriza por una granincertidumbre sobre el propósito, la estructura y elliderazgo del grupo. Los miembros "sondean las aguas" para determinar que conductas son las aceptables. La etapaconcluye cuando los miembros comienzan a considerarse parte del grupo.

Answer 2

En los grupos sociales es necesario pasar por una secuencia básica de desarrollo de los grupos, donde se realizan ciertas tareas como:

• La formación donde se establece el propósito, la estructura y liderazgo, ademas de estudiar las conductas adaptables.
• Las restricciones, pues se pone en juicio la individualidad de las personas y entra en conflicto por temas de jerarquización
• Las regulaciones, la identidad del grupo y trabajo en equipo, que forman un comportamiento adecuado.
• Por ultimo la etapa del desempeño, la realización de las tareas y alcanzar los objetivos.