Tomar una empresa como referencia y como son los cambios , utilizando los metodos de lippy,watson y westles
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Este post es un resumen y explicación de las etapas que propone John Kotter para liderar la gestión del cambio empresarial. John Kotter definió una estrategia en 8 pasos para gestionar el cambio de una organización. Hoy por hoy, este sistema es ampliamente aceptado por multitud de profesionales.
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