SITUACIÓN PROBLEMA:
Siendo las 6:00 pm en la empresa Laguitos del Cauca, el colaborador Pedrito Pérez Gil es recogido por el transporte suministrado por la empresa para ser llevado hasta su lugar de residencia, localizado en el barrio Pueblo Nuevo de la ciudad de Caucasia, el colaborador mencionado se baja del transporte en el paradero correspondiente de la ruta, al trasladarse media cuadra hasta su residencia es víctima de un atraco para hurtarle su teléfono celular , proporcionándole el atracador al oponer resistencia, una lesión grave a nivel del abdomen, enviándolo a la unidad de cuidados intensivos de la clínica Pajonal.
1 Considero la situación problema cómo un accidente de origen laboral? Argumento la respuesta.
Identifico quién debe asumir la responsabilidad sobre la condición de salud del colaborador Pedrito Pérez Gil?
Respuestas a la pregunta
Analizamos el planteamiento dado acerca de los accidentes de trabajo y respondemos las siguientes interrogantes:
1.- ¿Considero la situación problema cómo un accidente de origen laboral?
La situación se da fuera del horario, del lugar de trabajo y después de haber bajado del transporte de la empresa, por lo tanto no se considera un accidente laboral porque este no ocurrió ni por causa ni en ocasión del trabajo.
2.-¿Quién debe asumir la responsabilidad sobre la condición de salud del colaborador Pedrito Pérez Gil?
La responsabilidad sobre la salud recae directamente en Pedrito Pérez o en sus familiares, porque al no ser un accidente laboral la empresa no está obligada ni es responsable de ello.
¿Qué es un accidente de trabajo?
El accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o por ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidéz o la muerte.
También es accidente de trabajo el que se produce por ejecución por ordenes del empleador.
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