Question

Si fueras el Gerente de Recursos Humanos de una importante empresa y muchos de los empleados se sienten desmotivados en su trabajo, ¿qué harías para que ellos cambien esa actitud en la empresa?. (Redacte mínimo 5 estrategias bien justificadas). Ayudaaaa porfi ;/

Answer 1

Respuesta:

La carga de trabajo excesiva o de horas trabajadas es una de las principales causas de desmotivación laboral en la mayoría de empleados. En lugar de culpar a su jefe por su carga de trabajo, haga que sus preocupaciones se centren en la calidad.

Establezca un objetivo común:

1. Ofrezca metas para las que trabajarán unidos.
2. Y dele importancia a su trabajo.
3. Ofrézcale críticas constructivas o felicítelo cuando se lo merezca.
4. De el ejemplo: Además de mandar, el jefe debe trabajar codo con codo con el empleado.
5. Tómalos en cuenta. Es decir, periódicamente reúne a tu personal para que puedas establecer conjuntamente las metas y objetivos que se espera que logren.  
6. Reconócelos.
7. Diles qué esperas de ellos.  
8. Implementa políticas flexibles.  
9. Cuida su lugar de trabajo.