Ramiro, Ana y Sergio forman un equipo para desarrollar el trabajo que dejó la profesora de Comunicación. Todos los días, Ramiro y Ana se reúnen puntualmente para avanzar con el trabajo. Sergio suele llegar tarde a las reuniones o a veces no llega por estar entrenando con el equipo de fútbol. Ramiro y Ana están muy moles tos con Sergio, porque sienten que no se ha compromet ido lo suficiente con es ta tarea; por lo tanto, han decidido sacarlo del grupo. El día anterior a la exposición, le comunican a Sergio su decisión y él se moles ta con ella y él, y les dice que no les entregará la parte del material que le corresponde. Les explica que sus tardanzas y ausencias no fueron continuas, y que él sí colaboró en la medida de sus posibilidades. Ahora se ven perjudicados, todos sus esfuerzos no serán recompensados y seguramente sus calificaciones se verán afectadas. preguntas ¿Era importante antes de tomar una decisión escuchar a Sergio? ¿Por qué? ¿Qué tipo de estilo para enfrentar los conflictos se asume en la situación de los tres amigos? ¿Qué estilo para enfrentar los conflictos hubiera sido el mejor para abordar esta situación?
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
1. si
2. por que tenían que hablar con el y que el, ponga de su parte y llegue, por que así no harían nada.
3. estilo de competir por que se trata de que ellos no escuchan a Sergio
4. estilo colaborar por que debieron buscar solución para cada uno
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2. por que tenían que hablar con el y que el, ponga de su parte y llegue, por que así no harían nada.
3. estilo de competir por que se trata de que ellos no escuchan a Sergio
4. estilo colaborar por que debieron buscar solución para cada uno