Quiénes y cómo supervisaban la forma en que se desarrollaban los trabajos
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1. Actitud. La actitud del supervisor hacia los empleados es un punto fundamental en el desempeño de estos últimos. ...
2. Establecer las normas. ...
3. Mantener la comunicación constante y asertiva. ...
4. Delegar roles claros y específicos. ...
5. Monitoreo constante. ...
6. Evaluaciones por escrito.
Explicación
quiénes supervisaban la forma en el que se desarrollaba el trabajo fueron los patrones y lo hacían controlando la mano de obra barata o gratuita indígena.
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¿ Quiénes y cómo supervisaban la forma en que se desarrollaban los trabajos ?
Los jefes que trabajaban para las empresas que explotaban a los indios para que ellos extraigan el caucho
Explicación: ...
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