¿Qué representa la pirámide organizacional?
Respuestas a la pregunta
Respuesta: Representa la estructura de la organización en agrupamiento de las distintas unidades en que se subdivide la organización.
Explicación:
Esto ayuda a:
-que todas las funciones se encuentren cubiertas para cumplir con los objetivos.
-que cada unidad esté en condiciones de cumplir con las funciones asignadas a ella.
-que la asignación de tareas a cada unidad y, dentro de ella, a cada persona busque la eficiencia
-que las tareas homogéneas sean asignadas a la misma unidad, a los efectos de obtener economías por especialización.
Posee tres niveles:
Nivel superior o estratégico: Es donde se toman las decisiones políticas que hacen al rumbo que seguirá la organización. Estas son necesarias para alcanzar los objetivos, encontrando en este nivel al directorio, gerente general, comisión directiva etc.
Nivel medio o táctico: Es donde se asignan las tareas más específicas, en función de las decisiones estratégicas, y se encuentran las gerencias de cada área como por ejemplo producción, comercialización, finanzas etc. Las decisiones que se toman en este nivel afectan a un área específica y es el puente de conexión entre las decisiones del nivel estratégico y el nivel operativo.
Nivel inferior u operativo: Aquí están las personas que realizan tareas rutinarias y programadas, las decisiones son escasas y la responsabilidad está limitada a su tarea.