Question

Qué es delegar una función ?​

Answer 1

Explicación:

La delegación de funciones consiste en asignar a los trabajadores una parte de las tareas que tradicionalmente corresponden a la dirección de los equipos o de los departamentos. Estas asignaciones pueden ser temporales o indefinidas y permiten aligerar la carga de trabajo de los mánagers

Answer 2

Respuesta:

Coronita

Explicación:

• Delegar funciones es que esta se encarga en proporcionar a una persona o empresa el poder, la autoridad, la autonomía, la facultad o la responsabilidad para que pueda tomar decisiones, resolver problemas, desempeñarse o ejecutar tareas en una determinada área. Claramente, la idea de indicar distintas funciones a un individuo, es que él tome el liderazgo del proyecto, trabajo o cualquier actividad de la que este quedando a cargo, logrando tener una correcta organización y teniendo el mejor desempeño posible, logrando una administración correcta.

Delegar funciones de manera efectiva:

• Lo primero de todo es que debes saber delegar responsabilidades correctamente, siempre debes elegir al individuo correcto al cual le darás una función importante dentro de la empresa. Este debe ser un buen líder y responsable, para así poder lograr un desempeño positivo en el proyecto a realizar.

• Siempre debes motivar a los empleados: para que así cada uno de ellos se animen, deseen mejorar y aprendan más en el área de trabajo, la idea es apoyarlos en lo que se les asigne y así lograr un desarrollo en la empresa y una mejora en el ambiente laboral.

• Pon autoridad en tu área: esto hará que tome forma y profesionalismo tu empresa o el proyecto que realices. Al delegar mide bien a quién le asignas el trabajo, para así obtener el mejor resultado.

• Debes entregar la información: ya con el líder seleccionado para la labor, adminístrale tú mismo todo lo que necesita para realizar esta tarea de manera correcta y eficaz para el trabajo.