que debe hacer el gerente para implementar diversidad cultural en una empresa
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jaja no se
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Código de conducta: Lo primero para lograr integrar diferentes perfiles en tu equipo de trabajo es la aceptación. Más allá de lo obvio, hay algunos temas de respeto mutuo que no pueden darse por asimilados de antemano. Siempre es importante marcar unas pautas básicas, unas normas a seguir para asegurar que prevalezca el respeto.
Team building: Pasados los puntos de aceptación, deberá trabajarse la relación entre los trabajadores. Convivir en un mismo espacio físico no equivale a la integración.
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