Por qué es importante planear las actividades o subsistemas de los modelos de gestión de talento humano con los objetivos de las organizaciones?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
para así saber lo que está pasando
Respuesta:
La administración moderna le ha dado cada dia más importancia al capital humano, la gestión del talento tiene el objetivo de poner a las personas en puesto adecuados de acuerdo con su hablilidades para poder desarrollarlos y volverlos altamente eficientes y que además la gente sea más feliz con sus trabajos y puedan innovar y crear. hoy en dia las organizaciones mas exitosas del mundo invierten en programas de desarrollo y administración del talento como una de las más poderosas estrategias.
Explicación:
Una organización para alcanzar sus objetivos deben administrar una serie de recursos, que incliyen no solo dinero o materiales, sino tambien el talento de las personas que deben ser gestionados para maximizar su valor.