Para qué es necesario que el gerente conozca las actitudes laborales de sus colaboradores
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Para determinar las diferentes funciones y cargos según sus habilidades
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Es necesario que el gerente conozca las actitudes laborales de sus colaboradores para lograr administrar las responsabilidades en un proyecto, es decir, lograr repartir de la mejor forma cada una de las tareas fundamentales que tiene un proyecto o una acción.
La idea es que cada persona se sienta cómoda y pueda ejecutar su capacidad al máximo en frente de algunas situaciones, por ello es fundamental conocer las actitudes labores.
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