Question

Modelo de competencias en una organización gestión del talento humano

Answer 1

Respuesta:

Un modelo de gestión por competencias es la capacidad de una organización de atraer, desarrollar y mantener el talento humano mediante una alineación consistente de los sistemas y procesos de talento humanos en base a las capacidades (aprendizaje, crítica, decisión, negociación, relación interpersonal, análisis etc.)

Explicación:

espero que te e ayudado :D