Menciona 3 ventajas de la atracción del talento humano a través de redes sociales. Argumenta a atraves de ejemplos.
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(Información de antecedentes. Gracias a las redes sociales, los reclutadores pueden averiguar más información acerca de los postulantes con solo evaluar su perfil.)
(Mayor rentabilidad. LinkedIn, por ejemplo, tiene opciones gratuitas para difundir ofertas laborales que llegan a muchísimos solicitantes e incluso a candidatos pasivos.)
(Construcción de marca. Las redes sociales permiten a los candidatos potenciales conocer cómo es una empresa antes de presentar una solicitud.)
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