Los tres sistemas importantes de motivación humana según david mccielland.
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McClelland identificó 3 necesidades que actúan de motivador dentro de la empresa: la necesidad de logro, la necesidad de afiliación y la necesidad de poder.
Esta teoría parte de que los motivos del comportamiento humano residen en el propio individuo.
...
En esa misma línea, existen tres premisas que explican el comportamiento humano.
El comportamiento es causado. ...
El comportamiento es motivado. ...
El comportamiento esta orientado hacia objetivos.
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