Psicología, pregunta formulada por geva22, hace 1 mes

La señorita Hernández ha estado en busca de un empleo y solicitó el puesto de recepcionista en un despacho médico local. Además de citarla para entregar su hoja de vida y referencias de empleos anteriores, fue invitada a desayunar con varios médicos 1. ¿Este desayuno constituye un “Test” de acuerdo con la definición de “Guion”?

Respuestas a la pregunta

Contestado por Jsfd233

Invitarla a desayunar no corresponde al proceso de reclutamiento de una persona y no es considerado como un test o prueba de evaluación.

¿Qué es el proceso de reclutamiento?

El proceso de reclutamiento hace referencia al conjunto de pasos que debe seguir la empresa con el objetivo de encontrar al personal adecuado y que cumpla con las características del puesto.

En este sentido, se suele realizar:

La entrega de los currículum.
Realizarse evaluaciones médicas para comprobar el estado de salud de la persona.
Se realizan evaluaciones psicológicas para comprobar la salud mental de la persona.
Se realiza una entrevista con el objetivo de conocer a mayor profundidad las habilidades y capacidades que posee la persona y sus roles anteriores.