La investigación de los incidentes de trabajo en su empresa es llevada a cabo en su totalidad por el Practicante o Aprendiz de SST ya que consideran que son casos menos relevantes y no requieren equipo investigador. Teniendo en cuenta el decreto 1072 de 2015, se está omitiendo el cumplimiento de algún requisito por parte del empleador en cuanto a la investigación de los incidentes.
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Explicación:
Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:
Directos:
Conocer los hechos sucedidos.
Deducir las causas que los han producido.
Preventivos:
Eliminar las causas para evitar casos similares.
Aprovechar la experiencia para la prevención.
La investigación de accidentes sirve para orientar acciones preventivas.
La formación para la investigación de las causas de los accidentes de trabajo promueve la cultura de prevención: sirve para erradicar el concepto de 'acto inseguro' como causa determinante de los accidentes.
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