La estrategia recomendada para un cambio rápido en las organizaciones es: !
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La estrategia organización, consiste al conjunto de ideas y acciones que desarrolla una organización con la finalidad de brindar una dirección de expansión y para tener un crecimiento ordenado y rentable.
En cuanto a un cambio rápido para mejorar organizacionalmente se pueden mencionar los siguientes:
+Crear políticas de trabajo solidas
+Crear políticas y departamentos de auditoria y supervisión para ayudar en la corrección y detección de errores administrativos y operativos.
+Crear una política de empleos, con el fin de captar las personas más capacitadas en el área.
+Plantear objetivos y crear incentivos en la obtención de resultados
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