Question

La empresa ABC, dedicada a rubro de la producción de calzado es el resultado de la fusión de 2 empresas, por ende, tenemos que implementar el área de recursos humanos. La dirección ha decidido impulsar el crecimiento de la organización con una gran inversión en capacitación y desarrollo; buscando desarrollar nuevas competencias. Además de ello, se ha visto que se necesita contratar a un nuevo asistente de recursos humanos, ya que la persona que ocupaba el puesto fue despedida debido a que no cumplía con los resultados de su puesto en reiteradas ocasiones.

1. Crear el organigrama de la nueva empresa.

2. Cuáles serían los objetivos de recursos humanos de la empresa ABC. Fundamenten.

3. Desarrolle los procesos y políticas del área de recursos humanos de la empresa ABC. Especifiquen.

4. Elaborar un perfil de puesto del asistente de recursos humanos (Tomar en cuenta el rubro del negocio).

5. Elabore el ciclo de capacitación, del área de recursos humanos de la empresa ABC.​

Answer 1

Respuesta:

"Es un pago diferenciado, por encima del valor ordinario. Se pagan con un recargo fijado por un  acuerdo entre el empleador y trabajador", señaló Álvaro García, asesor legal de la de la Intendencia Nacional de Prevención y Asesoría de la Sunafil.

No obstante, precisó que dicho acuerdo no puede estar por debajo de lo que dice la ley es que las dos primeras horas se pagan - cada una de las horas - con un recargo del 25% y a partir de la tercera hora extra en adelante el recargo es de 35% sobre el valor hora.

Explicación:

aver