Informe análisis de
valores, misión y políticas
organizacionales.
Respuestas a la pregunta
Tomando como ejemplo a una gran compañía como Coca-Cola, podemos ilustrar estos tres aspectos fundamentales, que forman parte de la estrategia empresarial.
Valores: conforman los principales lineamientos que rigen las acciones y el comportamiento de las organizaciones. Para Coca-Cola Company son: Liderazgo, colaboración, integridad, responsabilidad, pasión, y diversidad.
Misión: indica cual es el objetivo empresarial y cómo se llevara a cabo. Coca-Cola Company lo define como: ‘‘Refrescar al mundo, inspirando momento de optimismo y felicidad, creando valor y marcando la diferencia’’
Políticas Organizacionales: Engloban el que hacer de las entidades, atendiendo para ello, a principios referenciales que enmarcaran su desarrollo en todos los ámbitos.
Para Coca-Cola Company, estos principios se basan en el respeto como garantía de transparencia y cordialidad, la cooperación; consolidando vínculos dentro de la organización, responsabilidad social, como medio para cumplir con el logro del bien común, y la ética como precursora de la justicia, responsabilidad, rectitud y equidad.