¿explique la suspensión de la relación laboral?
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La suspensión del contrato de trabajo puede definirse como la situación de una relación laboral, originada por la voluntad de las partes o por la ley, caracterizada por la exoneración temporal de las obligaciones básicas de trabajar y remunerar el trabajo, con pervivencia del vínculo jurídico.
En cambio. Extinción del contrato de trabajo. Significa la terminación de la relación laboral entre empresa y trabajador y sus causas pueden ser las que a continuación se indican: ... Causas consignadas válidamente en el contrato. Expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato.
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