explicar las diferencias entre políticas laborales directas e indirectas
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Respuesta:La directa se presenta cuando la ley da a las personas un trato diferenciado ilegítimo; mientras que la indirecta se actualiza cuando la discriminación se genera como resultado de leyes, políticas o prácticas que, en apariencia, son neutrales, pero que impactan adversamente en el ejercicio de los derechos de ciertos
Explicación:
docor:
ok muchas gracias.
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