Question

en que se relaciona el iceberg de la cultura organizacional con el ambiente externo y interno de la empresa​

Answer 1

Respuesta:

El iceberg organizacional es una relación de causa-efecto en la empresa. Se sustenta bajo una dinámica en la que la parte oculta es la causa de los elementos que forman la parte visible de la empresa. La parte visible del iceberg de la cultura organizacional lo forman los elementos tangibles.