Question

) En el terreno interno de la empresa está muy bien ________ técnicas para vender externamente una marca, pero de nada _______ si luego se produjese un divorcio entre lo que decimos que somos externamente y lo que __________ somos. Los empleados son nuestros auténticos embajadores de marca y su ________ es la que mejor irradia nuestra marca en el mercado.

a) conocer – sería – realmente – idea
b) saber – serviría – no – opinión
c) emplear - serviría – realmente – opinión

2) La importancia del Derecho europeo de la competencia, directamente ________ en todos los Estados _______ de la UE y del EEE a particulares y empresas públicas, no ofrece duda, y sus consecuencias se dejan sentir con ________ en todos los ámbitos de la vida económica y a todos los niveles: empresarios, profesionales, consumidores. Se trata, sin embargo, de un sector _________, difícilmente accesible para el no especialista.

a) aplicable – miembros – intensidad - complejo
b) observable – dentro – fuerza – complejo
c) aplicable – dentro – intensidad – serio

3) La última de las áreas, pero la primera en importancia, es la que tiene que ver con asegurar que _________ unos “signos de identidad propia” en interacción con los principios que __________ nuestra cultura como empresa y que _______ a las preguntas ________ de qué somos, cómo somos, de dónde venimos y a dónde vamos. Los mejores no sólo trabajan en un puesto y por un salario, sino que trabajan, cada día más, por un proyecto.

a) poseemos – conforman – responden – básicas
b) logramos – conforman – muestran – básicas
c) logramos – forman – responden – iguales

4) También puede observarse con facilidad, gracias a la distancia, el _________ que sufrieron las todopoderosas industrias de Inglaterra, primero, y Alemania, después, debido al _________ industrial, comercial e innovador de EE UU. Por eso, cada vez parece menos improbable que pueda ________ un nuevo desplazamiento hacia China.

a) movimiento – bajón – verse
b) desplazamiento – empuje – producirse
c) cambio – bajón – producirse

5) La importancia creciente del capital humano en los negocios y la reducción de la ______ de capital humano en el mercado, hace que las empresas se estén _________ muy seriamente sus políticas de gestión de personas, empezando por la __________ de una marca atractiva hacia el mercado laboral.

a) venta – mostrando – idea
b) demanda – viendo – generación
c) oferta – planteando – generación

Answer 1

en el primero es c
en el segundo es. c