Elaboremos un trabajo de investigación de un protocolo de bioseguridad El informe de la investigación debe tener mínimamente la sigte estructura introducción. Desarrollo. conclusiones
Respuestas a la pregunta
Mediante una estrategia de resolución, el Ministerio de Salud emitió los protocolos generalmente de bioseguridad que deben ser implementados y adoptados para todas las actividades económicas, sociales y sectores de la administración pública, para mitigar, controlar y hacer el correcto desempeño de la pandemia del Covid-19 Covid-19.
Hace falta nombrar, que estos protocolos están orientados a minimizar los elementos que
Cabe resaltar, que los empleadores públicos y privados, las ARL, los contratantes públicos y privados y los trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de prestación de
RESPONSABILIDADES
Los destinatarios de este protocolo tienen las siguientes responsabilidades
A cargo del Empleador o contratante
Adoptar y adaptar las normas contenidas en esta resolución y el presente protocolo
general de bioseguridad.
Describir a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de prestació
de servicios o de obra las medidas indicadas en este protocolo.
Realizar las ocupaciones que permitan afirmar la continuidad de las actividades y la protección integral de los trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra, y demás personas que estén presentes en las
instalaciones o sitios de trabajo
Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa.
cualquier caso de contagio que se llegase a exponer.
Integrar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención establecidos la información relacionada con la prevención, propagación y atención del covid-19 destinados a darla a conocer a sus trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra y sociedad principalmente.
A cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales
Apoyar al empleador o contratante en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las Entidades Promotoras de Salud en lo relacionado actividades de promoción y prevención de la salud.
Brindar ayuda técnica al empleador o contratante para comprobar medidas y actividades adoptadas a sus diferentes actividades.
lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que esta le designe.
Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a
exponer en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas
correspondientes.
Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante las
alteraciones de su estado de salud, en particular relacionados con indicios de
Uso de tapabocas.
virus (gotas y contacto), se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección
de recursos e insumos de uso común, regiones, conjuntos de uso frecuente, el
desempeño de residuos producto de la actividad o sector, adecuado uso de Recursos
de Defensa Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de
DISTANCIAMIENTO FÍSICO
El distanciamiento físico significa mantener un espacio entre las personas fuera
de su casa. Para realizar el distanciamiento físico se necesita:
Los trabajadores deben permanecer al menos a 2 metros de distancia de otras
personas y entre los puestos de trabajo evitando contacto directo. Para
implantar estas medidas en espacios áreas o recintos amplios, podrán pedir
contratista libre vinculado mediante contrato de trabajo (áreas de
ergonomía, densidad y seguridad industrial) con el objetivo de ordenar y optimizar
Para estos efectos, las personas circulantes de aseo y seguridad
mantendrán las mismas distancias de protección.
Se debe controlar el aforo de los trabajadores la zona o recinto de trabajo.
Estas mismas recomendaciones se deben ejercer en los sitios donde
consumen los alimentos (por ejemplo: comedores, cafeterías, casinos etc.) y
en general en los sirios de descanso de los empleados
No se deben permitir reuniones en conjuntos en los que no pueda garantizar la
distancia mínima de 2 metros entre cada persona.
Aproveche las ayudas tecnológicas con el propósito de evitar aglomeraciones y evite
el intercambio físico de documentos de trabajo.
Además de las medidas cotidianas para prevenir el covid-19, se deben hacer
en el ambiente de trabajo como en todos los sitios en donde pueda tener