Ciencias Sociales, pregunta formulada por krinajug8893, hace 11 meses

el constitucional avala el despido por faltar reiteradamente al trabajo aunque sea por enfermedad

Respuestas a la pregunta

Contestado por alejandro345reind

Respuesta:El Constitucional avala el despido por faltar reiteradamente al trabajo aunque sea por enfermedad Lo considera justificado siempre y cuando las ausencias superan el 20% de las jornadas hábiles durante dos meses consecutivos y con excepciones tales como maternidad, embarazo o bajas de más de 20 días consecutivos

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