ejemplos de políticas y reglamentos para un programa
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
¿Cuales son las políticas de una empresa?
Las políticas de una empresa son lineamientos generales que son establecidos conforme a los objetivos y filosofía de la empresa, de tal manera que los empleados los usen como referencia en cada una de las actividades o procesos que realicen, también establece la manera en cómo se desarrollan otros manuales o documentos de la organización. También son conocidos como políticas y reglas de una empresa.
La política de una empresa deben redactarse de forma muy general, simplemente servirán de guía para los procesos, como por ejemplo, toma de decisiones, establecimiento de objetivos, ambiente laboral, también se pueden establecer políticas un poco más específicas por departamento, son las llamadas políticas departamentales, pero esto es a criterio de la empresa, y son recomendables cuando se trata de grandes empresas, o para departamentos con requerimientos muy específicos.
Ejemplos de reglas y políticas de una empresa:
1- La empresa se compromete a aumentar su rentabilidad anualmente.
2- Los empleados tendrán la oportunidad de asistir a un curso de inducción durante la primer semana de trabajo en la organización.
3- La empresa organizará programas de recreación anuales para garantizar la integración de sus empleado.
4- Todos los departamentos deberán establecer objetivos y meta claras y realistas como instrumento de medición de su desempeño.
5- La empresa evaluará anualmente el desempeño departamental con el fin de fijar presupuestos y remuneraciones.
6- La empresa evaluará junto con Recursos humanos, el desempeño individual anual para fijar programas de formación y remuneraciones.
7- Todos los procesos productivos de la organización serán establecidos en conformidad con las normas ISO
8- La empresa se compromete al establecimiento de normativas de control y reducción del impacto ambiental.
9- La empresa desarrollara contacto permanente con la comunidad y colaboración de servicio social.
10- Los empleados de la organización tendrán un comportamiento orientado a la excelencia de atención al cliente.
Explicación: ESPERO Y TE SIRVA QUE PASES LINDA TARDE :) ;)