editorial de 80 palabras sobre la inclusion laboral en el Ecuador
Respuestas a la pregunta
En Ecuador el crecimiento de estas empresas se ha visto favorecido por la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Ley de Inclusión de Personas con Discapacidad, aprobada en 2012, obliga a las empresas con más de 50 empleados a contratar a personas con discapacidad.
Según el Ministerio de Trabajo, los empleados con discapacidad representan el 0.04 % del total de trabajadores en el país, por ello, el Gobierno ecuatoriano ha impulsado medidas de protección y fomento al trabajo de estas personas, en 2009, se estableció la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que considera acciones de salud y seguridad específicas para personas con discapacidad.
Aún no se ha podido evaluar de manera precisa el impacto de estas leyes, pero se espera que las empresas se vean beneficiadas con mayor productividad y un ambiente laboral más saludable.
¿Qué es una inclusión laboral?
La inclusión laboral es el proceso mediante el cual las personas con discapacidad pueden acceder a un empleo en igualdad de condiciones que las demás personas.
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