Administración, pregunta formulada por freddyramzff, hace 16 horas

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Respuestas a la pregunta

Contestado por javiergil
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Desventajas del Reclutamiento:

  • Limitaciones: los candidatos son pocos, comparados con las posibilidades que ofrece el mercado laboral.
  • Mala selección del nuevo personal; al ascender a alguien, este puesto queda vacante, eligiendo así una persona que no esté apta para ese puesto o alguien sin experiencia.
  • Encapsulamiento.
  • Problemas internos.
  • Requiere una gran inversión de tiempo.
  • Mayor cantidad de información a procesar.
  • Recompensa equivocada.

El reclutamiento es una base fundamental para la empresa, ya que a través de ella se obtiene un personal efectivo, capacitado e ideal para un puesto de trabajo, sin embargo conlleva muchas veces a obtener resultados erróneos, porque es mucha la información de candidatos a solicitarlo.

De igual forma garantiza un proceso de contratación de manera ordenada, que pueda ayudar alperdonsla de recursos humanos de la empresa.

¿Qué son los recursos humanos?

Es aquella que gestiona todas las actividades relacionadas con el personal de la empresa, llevando a cabo la contratación, el despido, las vacaciones, remuneraciones y todas las áreas relacionadas.

Conoce más sobre Recursos humanos (RRHH) aquí: https://brainly.lat/tarea/13953656

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