¿Cuántos tipos de reclutamiento existen?
#Exani II
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En la actualidad existen cuatro tipos de reclutamiento de personal, entendido este como el proceso de captación y admisión de capital humano a la organización, los cuales son los siguientes:
Interno: implica la apertura u oferta de nuevos puestos de trabajo para los empleados existentes en la entidad con el objetivo de promover el crecimiento profesional de los mismos.
Externo: implica la apertura u oferta de nuevos puestos de trabajo a postulantes externos a la organización.
Mixto: Este tipo de reclutamiento fusiona las dos anteriores modalidades.
Reclutamiento 2.0: incluye a las redes sociales como principales motores de búsqueda de perfiles profesionales deseados.
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