cuales son los requisitos para delegar
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1.- Defina la responsabilidad del deber o de la tarea. Defina claramente en forma verbal y por escrito el trabajo que usted quiere que se logre. ...
2.- Establezca los parámetros. ...
3.- Tenga reuniones o juntas con la persona o el equipo. ...
4.- Suéltelo, déjelo ir. ...
5.- Revise, verifique. ...
6.- Evalúe.
Explicación:
*-*espero y te sirva *-* ∵
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