¿cuáles son algunas de las tendencias en el comportamiento organizacional y cómo impactan a las organizaciones?
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La tendencia organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Por ello, el punto es el estudio de la tendencia organizacional como ventaja competitiva en un contexto social de las organizaciones.
Importancia del comportamiento organizacional
Ayuda a predecir qué hará la gente al interior de las empresas. ... Busca resultados eficaces a través del estudio de los individuos, los grupos y la estructura de la empresa. Posee buenas habilidades en el trato con la gente. Incluye la capacidad de entender a los empleados.
Explicación:
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