• ¿Cuál es la intención comunicativa del entrevistador?
• ¿Cuál es la intención comunicativa de la entrevistada?
• ¿Cómo se estructura la entrevista? ¿Qué partes tiene?
• ¿Qué tipo de información expresa la entrevistada?
• ¿Cómo la entrevistada utiliza el aspecto paraverbal (gestos, tono de voz, mirada)?
• ¿Cuáles son las ideas más importantes que expone la entrevistada?
Respuestas a la pregunta
A continuación se da respuesta a las interrogantes del enunciado en relación con la entrevista.
¿Cuál es la intención comunicativa del entrevistador?
La intención del entrevistador es:
*Averiguar si el entrevistado es adecuado e idóneo para el puesto
*Descubrir si el candidato, puede, sabe y quiere ocupar el puesto ofertado.
*Predecir el rendimiento futuro en sus funciones y tareas, ademas de cuales son sus expectativas a mediano y largo plazo.
¿Cuál es la intención comunicativa de la entrevistada?
*Transmitir su competencia laboral para el puesto.
*Demostrar que podemos, sabemos y queremos el puesto de trabajo para el que hemos sido preseleccionado.
*Valorar y sopesar si estamos realmente interesados en el puesto de trabajo.
*Causar una impresión positiva al entrevistador, reforzar y consolidar lo que hemos transmitido en nuestro cv.
¿Cómo se estructura la entrevista?
La entrevista se compone de una serie de preguntas consistentes, dispuestas de acuerdo a un orden lógico. Determinará la manera cómo ésta sea llevada a cabo y el tipo de información que puede ser recolectado de la misma
¿Qué partes tiene?
Las partes de la entrevistas son: Saludos, introducción, datos personales, formación profesional, actividades de ocio, remuneración, experiencia profesional, conocimientos, motivación, preguntas al entrevistador y despedida.
¿Qué tipo de información expresa la entrevistada?
Experiencia, conocimientos, datos personales, entre otros.
¿Cómo la entrevistada utiliza el aspecto paraverbal (gestos, tono de voz, mirada)?
Al contestar las preguntas puede expresar corporalmente nervios, desinteres, desgano, falta de conocimientos. con gestos observables a simple vista. como sentarse en forma inadecuada, mover mucho las manos, tartamudear, comerse las uñas, entre otros.
¿Cuáles son las ideas más importantes que expone la entrevistada?
Sus experiencias, innovaciones, conocimientos.