¿Cómo se logra el equilibrio externo en la medición salarial?
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El equilibrio en los salarios se logra unificando los factores internos y externos. Los factores externos al salario están determinados por las ganancias de la empresa y son determinados por la misma empresa mientras que los internos los determina el trabajador en base a lo que considera debería ser su sueldo.
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