Cómo puede una empresa como microsoft, identificar a los empleados con más probabilidades de irse y emprender acciones para evitar su salida.
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La mejor forma de identificar la salida del personal es por medio de evaluaciones regulares dentro de la empresa y el mercado.
¿Cómo identificar la salida del personal?
Actualmente las empresas compiten por contar con el personal más calificado para realizar las actividades y garantizar un óptimo desempeño.
En este sentido, es importante que las empresas puedan realizar de manera regular evaluaciones al personal con el objetivo de conocer cómo se sienten dentro de la organización y evaluar las tendencias salariales dentro del mercado para ofrecer los mejores beneficios.
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