• ¿cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero? , ayuda porfa
Respuestas a la pregunta
La utilización de tecnología facilitó el trabajo manual para los humanos, que por ejemplo en vez de cargar con el material, usaban un vagón impulsado por carbón. En este sentido, se pudo redistribuir de forma más eficiente el recurso humano que apoyado por máquinas era capaz de duplicar o triplicar los beneficios en la extracción de recursos minerales.
La revolución industrial provoco que la organización y distribución de los recursos humanos fuera mejor administrada y controlada, sobre todo en el sector minero. Además, la revolución industrial permitió que el recurso humano fuera más eficiente y más valioso, con ello se produjo una nueva re-estructuración en la asignación de recursos.
Algunas ventajas y desventajas de la revolución industrial fueron:
Ventajas:
- Desarrollo y avance tecnológico.
- Desarrollo industrial en general.
- Generación de nuevas formas de transporte, como el tren y los barcos, ambos trabajando con una máquina de vapor.
- Mayor uso de los recursos naturales.
- Aumento de la siderúrgica.
- Generación de nuevas tecnologías en la industria mineral.
Desventajas:
- Explotación a los trabajadores.
- Desigualdades sociales formándose las clases sociales.
- Explotación y contaminación natural.
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