Question

como debemos pensar para que no exista discriminación laboral ? explica de forma amplia ​

Answer 1

Respuesta:

vigilancia de las relaciones laborales para prevenir y atajar el acoso laboral.

Explicación:

es todo lo que te puedo decir perdón por no ayudar más:(

Answer 2

Primero puntos a considerar
Cómo , cómo se puede evitar la discriminación laboral:

1.Lenguaje neutro y no discriminatorio en las ofertas de empleo. ...

2.Incorporación del principio de igualdad de género en todas las políticas de la empresa. ...

3.Currículum ciego. ...

4.Implementación de un sistema de entrevista cerrado, con preguntas estandarizadas.

Equidad uno de los fundamentos importantes , todos no tenemos el mismo trabajo pero no excusa ah que otros trabajen más para ganar menos y unos trabajen menos para ganar más, lamentablemente ay personas que trabajan más de la cuenta para generar ni una décima parte de un salario mínimo y Justo para una personas como las demás , la discriminación laboral se ah hablado mucho en ámbitos políticos pero como todo es corrupcion , este problema de discriminación no se acabará porque cuando se nescesita se recurre.