Ayuda!!
12 Acciones positivas o valores que ayudan a construir el diálogo. Por ejemplo:Saber escuchar
Respuestas a la pregunta
Respuesta: La confianza mutua. La escucha genera respeto y confianza entre el hablante y el oyente. Los empleados de forma natural responderán mejor a los gerentes que piensan que están escuchando con atención a sus necesidades.
Productividad. Los problemas se resuelven más rápido si la gente se anima a explicar los problemas y tienen la libertad de aportar soluciones en voz alta, antes de que se les diga qué hacer.
Favorece la calma. El escuchar atento ayuda a ambas partes a mantener la calma cuando se trata de una crisis o discutir un tema sensible.
Aumenta la confianza. Los grandes oyentes tienden a tener más autoestima y una mejor imagen de sí mismos ya que la escucha trabaja hacia el establecimiento de relaciones positivas.
Limita los errores. Escuchar bien conduce a una mayor precisión en la retención de la información, lo que minimiza el riesgo de falta de comunicación y cometer errores.
Explicación:
Respuesta:
1 aceptar tus errores
2 no ser envidioso
3 ser respetuoso
4ser educado
5hacer tus obligaciones bien
6 siempre hablar con la verdad
7 no mentir para hacer mal
8 no ser vengativo
9 no ser codicioso
10 respetar las opiniones de cada uno
11 no dar tu opinión mientras no sea pedida
12 no criticar a las personas o ser chismoso