aspectos positivos , negativos y la conclusión de la brechas de remuneración basada en el género por favor para hoy
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Respuesta: La diferencia salarial de género (también conocida como brecha salarial de género) es la diferencia entre las retribuciones salariales de los hombres y de las mujeres expresada como un porcentaje del salario masculino, de acuerdo con la OCDE.
Explicación:
Espero que te sirva de ayuda
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