artículo de opinión sobre la discriminación de la mujer en el ámbito laboral
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Respuesta:
La realidad social es que en muchas empresas, las mujeres siguen ganando menos que los hombres.
Explicación:
Una diferencia de retribución que separa en un 24% el salario bruto que perciben las mujeres anualmente del de los hombres. Pero la discriminación salarial no es la única barrera que se encuentran.
Esto entiendo sobre la discriminación laboral
En el escenario económico se habla de discriminación laboral cuando, de dos trabajadores con la misma capacidad productiva
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