Geografía, pregunta formulada por MailuMiluska7466, hace 1 mes

Actualmente en su empresa se encuentran calificadas dos enfermedades laborales, una del año 2016 y otra del año 2017, las cuales no han sido investigadas. Teniendo en cuenta el decreto 1072 de 2015, se está omitiendo el cumplimiento de algún requisito por parte del empleador en cuanto a la investigación de enfermedades laborales.

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Contestado por holaxd7291192

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