Administración, pregunta formulada por eduvaldezz118, hace 3 meses

¿A qué se denomina entorno? ¿Cómo está compuesto? Explica cada uno.
¿Consideras que el macro y el microentorno influyen de la misma manera en una empresa? Fundamenta.
Teniendo en cuenta la situación de pandemia actual, presenta ejemplos de decisiones que debieron tomar las empresas para poder seguir funcionando (dos relacionadas con el microentorno y dos con el macroentorno)
¿Cómo podés relacionar los conceptos de estrategia y planificación?nomina entorno? ¿Cómo está compuesto? Explica cada uno.

Respuestas a la pregunta

Contestado por yadirusugas
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Explicación:

¿A qué se denomina entorno?

El entorno es aquello que rodea a algo o alguien. Por ejemplo: la frase “Martín cayó en la droga por la mala influencia de su entorno” señala que esta persona habría comenzado a drogarse por la presión o el consejo de los sujetos con quienes compartía su vida

¿Consideras que el macro y el microentorno influyen de la misma manera en una empresa?

El entorno o ambiente externo de una organización está constituido por los elementos ajenos que influyen directa o indirectamente en el cumplimiento de los objetivos.

¿Cómo podés relacionar los conceptos de estrategia y planificación?nomina entorno?

La gestión eficaz y el liderazgo implican diversas soluciones creativas de problemas, motivación de tus empleados y asegurarse de que tu empresa esa consiga los objetivos y metas planteadas en tu plan de negocio. Hay cinco funciones de gestión y dirección que yo te recomiendo que dentro de tu empresa no pueden faltar: planificación, organización, dotación de personal, coordinación y control. Estas funciones se separan del proceso de gestión de otras funciones del negocio tales como comercialización, contabilidad y finanzas.

COM9 ESTÁ COMPUESTO

Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. Esta última, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades

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