Question

4 elementos del aporte de gary becker al talento humano

Answer 1

Los siguientes son elementos que el economista estadounidense Gary Becker aportó al desarrollo y mejoramiento del concepto e influencia del talento o capital humano en las organizaciones:

Calidad: que va de la mano con el ambiente laboral y las condiciones del trabajo.

Productividad: el talento humano determina de manera axial la productividad dentro del sistema en el que se desenvuelve.

Educación: Involucrada en el desarrollo eficiente del cargo, mancomunadamente con la formación dentro de las empresas.

Gestión por competencias: desarrollo del conocimiento o habilidades en el área operativa no sólo en el campo mental.