1.- ¿Cómo describiría la gestión de personas que caracteriza al banco? 2.- ¿Cómo definiría el rol de recursos humanos al interior del banco? 3.- ¿Cuáles son los subsistemas que se encuentran presenten en el banco? Explique cada uno de ellos y señale cuáles deben desarrollarse.
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Se puede describir como la gestión de personas que se caracterizan en un banco con la capacidad de saber y conocer las operaciones de activos y pasivos, como por ejemplo cuantas de créditos, prestamos,cuentas de ahorro, depósitos, entre otros.
Se puede definir como el rol de recursos humanos en el banco, como una persona que se encarga de la gestión personal y administrativa, de contratas nuevas personas capacitadas para el trabajo, relaciones laborales, desarrollo profesional, entre otras cosas.
Los subsistemas que se encuentran presente en el banco son:
- Cajeros: Se encargan de trabajar en taquilla, son los que atienden al cliente, ya se para depositar o sacar dinero del banco.
- Gerente: Se encarga a nivel nacional del banco, sus estadísticas, entre otras cosas.
- Encargado: Se encarga de cerrar y de verificar que la cajas estan bien con el dinero adecuado.
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