1. ¿Cómo crees que ha evolucionado el trabajo desde los primeros homínidos, pasando por el descubrimiento de la agricultura y el pastoreo, luego el trabajo en fábricas y los cambios actuales? Explica abiertamente. 2. Piensa que significa un “conflicto de clases”, trata de definir el concepto y escribe. 3. ¿Qué tiene que ver la clase obrera con las clases sociales? 4. ¿Crees que algún día se acabará la clasificación de clases sociales en nuestro país y en el mundo? Explica 5. ¿Cómo se maneja hoy el sistema laboral en Colombia: Horas de trabajo obligatorias mínimas, tiempo de descanso, remuneración, sistema de jubilación etc.? 6. Qué cosas cambiarías de ese sistema laboral que se maneja en la mayoría de los trabajos en el país?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1.En Colombia el sistema economico establecido es el capitalismo mixto. Con respecto a la toma de decisiones, La Constitución de 1991 le señala al Estado la tarea y la responsabilidad de dirigir la economía. En efecto, en el artículo 334 se dice “La dirección general de la economía estará a cargo del Estado”.
conflicto de clases
el conflicto de clases es una teoría que explica la existencia de conflictos sociales como el resultado de una pelea central o antagonismo inherente a toda sociedad políticamente organizada entre los intereses de diferentes sectores o clases sociales.
2.
tiene que ver por que la clase obrera y las clases sociales tenian conflictos
3.
no creo por que hay muchas personas que discriminan y se creen mejores que otras
4.
articulo 57 codigo sustantivo del trabajo. ARTÍCULO 57 OBLIGACIONES ESPECIALES DEL EMPLEADOR Son obligaciones especiales del empleador: 1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores.
5.
que se pague lo justo por las horas de trabajo